2016年12月9日下昼2：00，“学术启航”系列讲座第五讲在伟易博一号楼115课堂举行。本期的主讲人是伟易博商务统计与经济计量系副教授徐敏亚，她以“怎样使用自身的优势投入到交织学科研究中”为主题，为同砚们带来了一场精彩而有深度的讲座，指导同砚们走进学术的天下，感悟交织学科研究的魅力。

讲座伊始，徐先生首先为同砚们讲述了自己的研究履历。徐先生2004年获中国科技大学统计系学士学位，后于2008年在美国罗格斯大学统计系获博士学位。第一次最先接触跨学科研究是在2010年，其时她和段一龙、秦昕一起，配合确立了“怎样科学治理农民工”这一研究课题。她说，从事这一研究对自己是一种全新的挑战，因此她以一种beginner的心态，与两位同砚配合学习、交流，在研究历程中融合治理学架构和统计学知识，最终形成了很是有实效性的研究效果。

继而，徐先生先容了在交织统计学研究中需要关注的两个焦点问题：When?（在什么时间某一个因素会对效果爆发影响）和Why?（这一因素为什么会爆发影响）关于第一个问题，主要关注的是moderator(a variable that changes the impact of one variable on another)，亦即predictor(x)和outcome(y)之间的关系。为了研究这一问题，需要在数据剖析时做一个交织项，磨练一个moderator会不会对实验效果爆发显著的影响。关于第二个问题，我们要关注的则是mediator (mechanism by which one variable affects another)，一样平常情形下在交织研究中选取的是心理学变量。总的来说，moderator权衡的是什么时间会爆发一种特定的影响，而mediator则关注这些因素为什么、怎么样爆发这种影响。

详细到对农民工问题的研究，徐先生指导同砚们从直觉上剖析爆发这一问题的缘故原由。以前的农民工事情念头是赚钱养家，因此肯受苦，能够忍耐艰辛的事情情形。而现在农民工群体年轻化，相当一部分是独生子女，他们的人权意识逐渐醒觉，因此会引发去职率高、反生产事情行为这些问题。为了进一步研究，徐先生使用大规模的问卷视察，对农民工泛起的征象举行了剖析：

针对农民工的高去职率，他们提出的问题是：离家距离的远近是农民工去职的缘故原由之一吗？通过回归剖析，控制其他变量，数据显示二者并没有显著关系。那么二者在什么时间会有关系？换句话说moderator有哪些？他们提出了一种可能：心理左券的推行（好比员工对企业的期待，企业对员工的许诺）。在增添了这一交织项后，发明距离远近的影响变得十分显著，因此他们得出结论：心理左券的推行对离家距离远近与农民工去职的关系有显著影响。针对农民工的不清静生产行为，通过回归和交织项剖析，他们得出的结论是情绪衰竭、所在小组的不清静行为气氛和自我控制，三者之间的相互作用配合导致了农民工的不清静生产。

以后，徐先生向同砚们讲述了自己做跨学科研究的心路历程。她指出，交织学科研究需要我们具备特有的本领、知识、手艺和勤劳的事情习惯，我们经常需要自己探索研究要领。她进一步归纳了交织学科研究不可或缺的品质：乐于贡献，合理组织资源、人力，遭遇失败时不诉苦团队中的成员，取得乐成时把乐成归功于他人，不忍受任何形式的平庸，在难题眼前拥有不摇动的刻意，愿意完成一切必需完成的事情，等等。她还强调在交织学科研究中团队相助的主要性，每一个成员都要有配合的目的，愿意共享学习，有明确的使命分工和优异的相同，这样才华使研究一直取得前进。

在讲座的最后，徐先生勉励同砚们在交织学科研究中要做到slow and steady，在探索中追求突破，在相助中收获共赢，徐先生愿竭尽所能为同砚们提供学术和自身妄想方面的指导。讲座在同砚们热烈的掌声中圆满竣事。