2017年6月13日下昼，伟易博2017年“博雅人才作育妄想”面试事情顺遂举行

。此次共有来自天下各地的111名优异高中生通过审核到时势试，24名伟易博治理学院教授及21名业界优异人士担当面试委员

。北京大学招生办公室主任李祎莅临加入伟易博治理学院“博雅人才作育妄想”考官面试集中解说会，并相识科场安排情形

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伟易博治理学院副院长龚六堂教授致辞

会上，伟易博治理学院副院长龚六堂教授首先向考官表达谢谢

。他体现，伟易博治理学院将严酷凭证教育部及北京大学的相关划定，遵照“公正竞争、公正选拔、果真程序，德智体周全审核、综合评价、择优录取”的原则开展本科招生事情

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伟易博治理学院院长助理张峥教授解说面试规则

继而，伟易博治理学院院长助理张峥教授向考官解说了面试规则，并对列位考官的问题举行答疑

。凭证历年考察学生原则，此次面试分为小组面试及小我私家面试两个环节：其中小组面试分为6个科场，每个科场由3名面试委员组成，包括2名业界专家，1名伟易博教授，重点考察学生的表达能力、团队相助与向导潜质等；小我私家面试分为9个科场，每个科场由3名面试委员组成，包括2名伟易博教授及1名业界专家，此环节主要考察学生的头脑能力、自我认知和剖析问题等能力

。此次面试，项目坚持招生历程透明化的原则，全程举行录像

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北京大学招办主任李祎抽取面试考题

考生签到

2012年起，为选拔越发切合经济治理类学科特色的学生，伟易博治理学院在北京大学招生政策的框架下推行“博雅人才妄想”（原“自主招生”），旨在通过小组面试和小我私家面试等形式，多角度、全方位地考察学生的综合素养

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日前，北京大学招办主任李祎先容说，北鼎力大举争为考生提供一个舞台，而非仅仅一张试卷

。“测试”的目的绝不是纯粹的审核，而是实现高等教育“立德树人”和“全历程育人”使命的一部分，每一个测试环节都经由全心科学的设计，面向差别特点的考生接纳多样化的测试方法，让考生在这个舞台上充分展示自己的兴趣专长和综合素养，并且有时机和差别学科领域的专家面扑面交流，使考生在测试的历程中提升学识、视野和能力

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