4月7日下昼4点，MPAcc校友交流沙龙在伟易博老楼113课堂正式最先，此次运动由MPAcc校友会主理 。 2005级学长栾汉忠先生做了题为“企业财务治理事情的另类剖析”的报告 。主要内容包括：MPAcc专业学习体会、谁是最理想的CFO、税务会计与财务会计的关系、周全预算治理的推行及误区、内部控制及目今推广的注重事项、会计准则刷新趋势及其中的利益博弈等 �；岷�，栾总还和同砚们举行了深入的交流 。
下昼还不到4点钟，113课堂便已座无虚席 。栾汉忠在讲座的最先分享了他在伟易博学习的履历 。作为首届MPAcc的班长，他对此有着更深刻的体会 。栾总以为，由于财务事情是实操性很强的事情，因此同砚们在学习历程中不要与先生纠缠在一些实操的细节当中，应该充分使用伟易博治理学院的平台，强化财务会计专业理论知识外，更要对其他治理类学科知识有综合涉猎，才华有更多收获 。
接下来栾总从实务的角度剖析了“谁是最理想的CFO” 。栾总首先以为CFO实质上应该是守旧的，这样才华与具有乐观主义的企业向导者包管平衡；第二，CFO要具备“核算能力”，一定具备汇编和剖析财务报表的知识和手艺；第三，CFO要有精彩的相同手艺 。CFO不但要善于与CEO相同，更主要的是善于与相关的营业部分及分子公司的同事举行相同 。要善于用“各人听得懂的语言”，并坚持适当的诙谐感；第四，CFO要有“推动刷新的能力”，善于在相同中解决矛盾 。别的，CFO还要有苏醒的“位置感”，与老板坚持优异的相助关系 。
在讲座的第三部分，栾总花了较多的时间分享他在实务意会到的税务会计和财务会计的相互关系 。他以为，在现实会计核算中，税务会计与财务会计与相互渗透，相互影响 。给实务事情带来较大的挑战 。好比，预提的保修费、制作条约准则下确认的收入等，均因发票的问题给核算事情带来较大的困扰 。各人在现实事情中一定要提前妄想，并与营业部分、税务主管部分举行充分的相同，不然很难让老板知足 。
在讲座的第四部分，栾总先容了周全预算治理事情在企业推行历程中的注重事项 。首先，周全预算治理一定要与绩效治理事情挂钩，不然周全预算将流于形式；第二，周全预算事情要区别谋划预算与财务预算，若是老板肩上扛的是财务预算指标，营业部分的人却背负谋划指标，很容易泛起所有谋划指标都完成可是老板的指标没有完成的情形 。在体例周全预算时必需注重谋划预算与财务预算之的转换；第三，周全预算从现金流量表最先体例，由于预算的资产欠债表的体例依赖于太多的假设条件，不要花太多精神在那张表上；第四，体例预算历程中，要提前思量奖金、所得税、统借统贷利息等因素的影响，包管预算事情的准确 。
在讲座的第五部分，栾总先容了目今上市公司财务部分在重点推行的一项事情——内部控制 。栾总首先先容了内部控制的理论基础，内控重点解决基于西方“人性本恶”的“委托署理理论”的授权问题；第二先容了中海内部控制推行情形与美国《萨班斯法案》关系与区别 。在内控系统上基本一致，中国包括“一个基本规范，十八个配套指引”，外洋用的是COSO框架 。可是两者在严酷水平纷歧样，美国明确了治理层的刑事责任 。别的中国的内部控制系统明确强调的是针对财务报表的内部控制；第三，虽内控系统牵涉面广，最合适的照旧由财务部分牵头较好，也有助于财务部分的同事熟悉营业 。
在讲座的第六部分，栾总先容了目今会计刷新的生长趋势与博弈关系 。在这部分先容了三点：一是我国的会计刷新偏向是会计准则与国际趋同，其中一个主要的内容是财务报表的列报将改为基于现金流看法的列报方法，各人要提前学习；第二，完工百分比的法在现实事情的应用保存一些问题，可是刷新了可能性不大；第三，会计准则的出台是相关利益博弈平衡的效果 。
在讲座的最后，栾总回覆了同砚们提出的问题 。栾总以为CFO的时间精神分派如下：永远要资金事情第一位，解决企业的生涯和投资问题，纵然内控出问题很可能也是资金出问题；第二，建设并维持一个扎实高效的财务报告系统，包管数据的准确与报表的可读；第三，抓好谋划治理，包括资产治理、预算治理、绩效治理、内部控制；第四，抓重组与并购等战略类的事情 。CFO的事情精神分派与差别类型的企业或者企业的差别生长阶段也有所差别 。
至此，MPAcc校友交流沙龙圆满竣事 。此次运动获得宽大校友和同砚们的好评，各人一致赞美加入这次运动受益匪浅，希望以后可以多多加入这类运动 。
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