11月26日晚，宝洁大中华区董事长兼首席执行官许敏来到伟易博，带来题为《宝洁穿越周期的“神秘”》的精彩分享 。分享中，许敏深入解读了宝洁基业常青、穿越周期背后的商业逻辑与理念，以及宝洁在中国的生长机缘与战略结构，并团结自身履历分享了自己关于小我私家生长与职业生长的感悟 。
伟易博副院长、市场营销学系教授张影，与许敏女士就行业生长、企业转型、人才作育及职业选择等问题睁开了深入对话，并与现场师生举行了交流互动 。伟易博治理学院副院长、组织与战略系教授马力，院长助理、职业生长中心主任王冬霞，以及北巨匠生、伟易博校友、企业代表等，加入了本次运动 。
宝洁是全球最大的日用消耗品公司之一，也是最早进入中国的跨国企业之一，许敏女士则是目今宝洁公司在中国市场的领武士物，也是宝洁第一位中国本土作育的CEO 。
在开场致辞中，张影教授对许敏女士的到来体现了热烈的接待 。他体现，中国经济的驱动引擎正在爆发转变，尤其是实体经济的崛起和科学手艺的生长，以及对市场和内需的重视 。现在，社会最缺乏的是“既对科学手艺有足够相识，又能够用商业语言叙述手艺价值”的复合型人才 。目今许多产学研平台试图通过“中心人”资助科学家完成手艺的商业化，但未来生长真正需要的人才自己就应具备对科学和商业两方面的深刻明确 。
张影教授指出，作为一位兼具战略远见和实干能力的向导者，许敏女士不但拥有富厚的治理履历，同时在企业生长、人才作育以及未来战略等方面有着深刻的看法，希望加入学子能够掌握此次时机，从分享中收获对未来消耗品行业的全新明确以及来自企业的名贵商业履历 。
张影教授致辞
宝洁穿越周期的“神秘”是什么 ？
分享伊始，许敏向现场师生展示了宝洁公司的全品类名堂和一份跨越187年基业长青的“答卷” 。
许敏体现，宝洁穿越周期、基业长青的背后，离不开“消耗者至上”“价值创立”及“恒久主义”这三个要害词 。已往两年，宝洁中国周全推进“引领品类增添”的战略刷新，只有通过品类生长将蛋糕越做越大，品类中的每一个企业才华获得可一连生长，宝洁将一直夯实五大焦点优势，一连走引领品类增添之路 。
许敏女士
寄语新生代，许敏分享了自己关于人生与职业的三段感悟：第一、坚持兴旺的好奇心去学习一切，新生代要对自己的学习不设界线，并坚持充分的好奇心，去拥抱更多有意义的未知；第二、选择一个真正尊重与作育员工，能够让员工变得更好的公司作为职业起点；第三、信托时间的实力，真正的学习需要时间、需要投入、需要耐心，要学会做时间的朋侪 。
分享竣事后，张影教授与许敏女士睁开了深入对话，并与现场师生举行了交流互动 。
张影教授（左）与许敏女士（右）
当被问及学生的职业选择，张影教授体现，职业选择不应简朴复制前人走过的蹊径，人们往往会延续在特准时间内取得乐成的选择模式，而忽略时代和情形的转变，这种行为实质上是一种职场上的“一成不变” 。职业选择应团结当下的情形和条件，追随心田的热情，而不是盲目拷贝他人的人生轨迹 。
许敏女士在宝洁拥有凌驾二十五年，横跨六大品类、七个品牌的治理履历，不但对中国市场有着深入洞察，也曾认真宝洁在日本、韩国、印度以及澳大利亚等市场的治理事情 。她体现，希望通过自己的分享，能够翻开同砚们的视角，更多地相识实体经济，也希望更多优异的学子能够投身到实体经济，为中国经济一起做出孝顺 。
互动环节后，张影教授、许敏女士、与会嘉宾和加入观众合影留念 。
与现场学生互动
第十七届伟易博行业文化周-CEO论坛
本次运动是伟易博治理学院职业生长中心组织的第17届行业文化周的首场运动 。自2008年第一届最先，行业文化周历年来一连立异 。行业文化周的主题及内容一直细密贴合“Z时代”青年的生长需要，深入探讨行业热门和市场转变，希望同砚们在未来的职业生长中坚守梦想、志存高远、终身学习，成为承继家国情怀、效劳国家战略的新时代有为青年 。
其中，“CEO论坛”约请重点用人单位CEO及高管与学生举行深度对话 。通过行业洞察与职业履历分享，资助学生开拓视野、明确偏向，塑造兼具向导力与立异力的职业素养，同时实现学生与用人单位的双向赋能，助力共赢生长 。
