系主任张建君教授首先先容了组织与战略治理系的概况 。他提到，组织与战略治理系有23名教员，学科配景笼罩治理学、心理学、社会学、经济学，研究偏向笼罩战略治理、组织行为学、组织理论、人力资源治理等 。
同时，组织与战略治理系具有国际化、多元化、原创性、相关性与本土眷注等特点，集中体现在国际化配景的师资团队、揭晓、作育与就业，多元化的师资、学生泉源和研究领域，原创性的研究，特殊是根植于中国治理实践的接地气的研究 。
别的，张先生特殊提到了伟易博的“导师组”作育模式，即学生的研究与交流不局限于一位导师，而是可以和多位导师举行开放的交流 。他接待对探讨治理征象和纪律有热情，对治理征象敏感、有奇异看法，扎实勤劳、起劲自动，具有良盛意理素质、坚韧不拔的学生加入，配合探索具有中国特色的治理理论 。
副系主任仲为国教授结条约学们反响的问题从三个方面睁开先容 。首先，他先容了博士研究生素质能力模子 。“为什么要读博？”仲先生指导同砚们思索读博的初志，并强调了读博是以研究为志向，以“师者”为目的 。需要具备的能力可以从四个方面明确：Scientist（证：逻辑推理能力、证据能力）、Writer（通：表达能力、持之以恒）、Observer（察：好奇心、热情、视察能力）、Thinker（思：看法化能力、洞察能力） 。别的，还需要具备“与”的能力（分享与相助、共情能力） 。
继而，他先容了战略治理的研究主题与前沿 。战略治理研究以实践为导向，研究的是政经、科技、社会领域的趋势（未来），涵盖组织的保存、组织的界线、国际化及比照研究 。战略治理研究前沿主要聚焦焦点竞争力、行为战略、利益相关者理论、新兴战略、数字化等 。
最后，他先容了IPHD的项目设计，并指出组织与战略治理系着重作育CARE Scholar，C是指Creative，要求同砚们能创立性地思索息争决问题；A是指Ambitious，勉励同砚们思索根天性问题；R是指Responsible，指导同砚们做“在场”的、与实践亲近相关的现实问题；E是指Elegant，强调优雅地做学问，形成自己的格调 。
2019届博士校友刘圣明，现在任教于复旦大学治理学院 。他回首了自己选择来伟易博读博的心路历程 。站在过来人的角度，他以为，在伟易博的时光让自己受益良多 。第一，遇到了富有同理心的先生，同砚们可以很自由地和差别先生交流、相助；第二，遇到了优异的师兄师姐，他们起到了模范的实力；第三，遇到了志同志合的同伴，能够一起学习、快乐生涯，有着优异的互动交流 。
继而，他回首了博士时代的学习生涯 。从博士二年级加入海内外聚会，到三年级的博士生工位生涯，再到四年级的外洋交流时光，他感应，学术并不轻松，需要清静与专注 。但可以清静地做自己喜欢的事情，是很是珍贵和难堪的 。他建议学弟学妹们找准偏向（思索清晰喜欢什么，不喜欢什么）、打好基� 。ㄐ矶嗳说钠鹁⒒姑挥械狡粗巧痰乃健⒄业阶约旱难芯苛煊颍⒖厥右埃ㄆ鹁⒓尤刖刍帷⑵鹁⒌慕涣鳎⒀罢蚁嘀哦樱ㄏ壬⑹π质恪⒑Ｄ谕庋д撸�，并祝福他们能够在学术蹊径上越走越远 。
2019届博士校友张鸿随后举行分享，他现在任职于武汉大学经济与治理学院 。他感应，五年读博时光，大有“捧水照月”之感 。他从自己的博士论文讲起，早先只管围绕研究主题举行了许多探索，都没有取得显着效果 。期待积累到一定水平，对许多问题有了更深入的熟悉，便会有“掬水月在手，弄花香满衣”的体会 。
他提到，正如学院提倡的“用科学理性的要领研究中国问题”，知识不即是科学知识，学术研究不是讲故事（自作掩饰还不敷），需要对企业、对国家经济有启示和指导作用 。同时，他经由一直反思，建议学弟学妹们不要“重理论，轻征象；重数据、轻案例 。”而要让自己学习的理论和现实一直举行碰撞，得以纠正 。他以自己关注的企业案例为例，建议各人通过杂志、公众号等渠道，多接触当下中国企业面临的现实问题 。以终为始，坚持学术初心 。
2019级博士在校生季晓得分享了她的学术与生涯 。“让我掉下眼泪的是读不完的书籍，让我今夜难眠的是写不出的论文 。数据还要跑多久，你摸着我的手；我无奈的回覆你，我也看不到头 。”她回首了初入燕园以及读博时代的感悟，并重点先容了博士时代的课程 。她提到，课程之间有细密的联系，若是能很好地掌握，在撰写论文时思绪会越发清晰 。
“最厉害的人不是把自己善于的事情做到最好，而是纵然不善于的事情也可以做的很好 。兴趣是作育出来的，兴趣指导下的学术才可以恒久！”伟易博的先生亦师亦友，能够成为各人在学术蹊径上的强盛推动力 。她祝愿各人都能从治理知识的吸收者，解读者，一直成为创立者，爱上学术研究，并爱之恒久 。
2018级硕士在校生潘奕飞在分享中提到，选择学术是多次实验后的效果 。学术蹊径道阻且长，要起劲地迈出第一步，要耐得住寥寂，也要能甩得开膀子 。
在他看来，伟易博课程的气概宽容且严酷，每周的文献阅读都可以叠得很高，深读之外还要自力思索 。同龄人之间的探讨多样且规范，跨界之间的传承长效且惊喜 。同时，伟易博的研究资源很富厚，包括案例中心，富厚的学生群体、种种企业相助和调研时机、学术聚会、论文奖励与学业奖学金、学术社区等等，学术讲座亦是高频高质量，种别多样 。别的，导师选择是很是自由的，不但可以和自己的导师深入交流，也可以和其他导师交流 。
在这里，你会感应“吾道不孤”，身边总会遇到志同志合的先生或同伴 。伟易博将给你无限可能！
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