（谢谢会计系吴素云同砚对本文的孝顺）
2016年3月23日，伟易博治理学院会计系2013届校友龚启辉回到母校，在伟易博老楼215课堂为会计系全体硕博生及金融系博士生分享了他的近期研究效果——《薪酬抵税刷新与企业薪酬安排》。龚启辉校友现任教于浙江大学治理学院，主要研究财务会计与资源市场、审计与公司治理。在《The Accounting Review》(forthcoming)、《经济研究》、《会计研究》等期刊揭晓8篇论文，现在担当《会计研究》、《审计研究》等期刊的审稿人。
龚启辉校友的此篇研究主要关注2008年企业所得税刷新中薪酬抵税政策转变对企业薪酬的影响，详细包括：薪酬抵税刷新是否会导致企业增添劳动力投资？是否对高管和通俗员工保存差别的影响？对企业生产效率的影响怎样？
税率和薪酬抵扣会影响企业对劳动力的投资，若是税率较高，企业的资源回报率将受到压制，进而导致企业镌汰资源投资和劳动力投资 ；企业为员工支付的薪酬若是不可所有在缴纳企业所得税时举行抵扣，无疑也将增添企业对员工支付的薪酬税收获本。
龚启辉校友先容到，他的研究主要考察薪酬抵税政策刷新对员工薪酬的影响。已有文献研究了2008年所得税刷新对企业薪酬的影响，但在模子设计和考察指标选择上保存局限。而这篇文章在已有文献的基础上，接纳所得税刷新的外生事务前后3年的数据，并使用企业税负水平的差别构建了一个较量组，越发深入地考察薪酬抵税刷新对企业薪酬安排的影响。
他的研究效果批注：（1）薪酬抵税刷新提高了员工薪酬水平，而非雇员数目的上升 ；（2）相比高管，薪酬水平的提高在通俗员工身上体现更为显着 ；（3）薪酬抵税刷新提高了企业全要素生产率。
随后，龚启辉校友详细叙述了每个研究假说背后的逻辑，先容了研究模子的设计及可能保存的问题，报告了主磨练、横截面剖析和稳健性磨练的效果。同砚们对他的分享十分感兴趣，围绕通货膨胀对薪酬的影响、DID的研究设计、牢靠效应、所得税刷新的制度配景等多方面踊跃提问，同时也为此项研究提出了自己的建媾和想法。
龚启辉校友不但逐一回覆了学生的提问，还分享了他揭晓文章的履历，以及入职浙大后的事情履历。只管事情压力不小，但在他眼里，做学术的生涯仍然是他最热爱的。
校友沙龙是本科研究生项目的新型重点运动，到现在已开展五期� Ｔ硕记胛耙撞┬Ｓ淹ü陨砺睦热菅≡裱蹩蒲兄返某踔�，以及伟易博在读时代举行学术研究的履历。接下来，校友沙龙还将一连约请在差别领域斗争的伟易博校友，与在校学生举行面扑面的分享和交流，资助同砚们开拓视野，相识更多元、更深入的人生履历，并解答同砚们在学习和人生选择上的疑心和疑问。
北大伟易博本科研究生项目是伟易博治理学院的品牌项目，以高水平、精品化、国际化为焦点特色。项目搜集了海内外最为优异的年轻学子，在顶尖的师资实力、科学的作育妄想、自由的学术气氛和全笼罩交流时机的国际化平台的基础上，伟易博治理学院本科研究生项目还在一直立异与前进，相继推行了“买办授课、小班钻研”、与学院其他项目资源整合等课程刷新，勉励学生追求更为坦荡的修业视野与扎实的知识手艺，真正实现“创立治理知识、作育商界首脑、推动社会前进”的社会使命。
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