11月20日黄昏 ，施耐德电气集团董事长赵国华（Jean-Pascal Tricoire）先生专程莅临伟易博 ，为在场师生带来了一场题为《施耐德电气生长之道：打造可一连的事业、企业与天下》的精彩演讲。作为全球工业手艺的领先企业的掌舵人 ，赵国华先生深入探讨了怎样通过手艺立异实现企业增添与可一连生长的双重目的 ，还团结自身的职业履历 ，就小我私家生长与职业生长路径等同砚们普遍关注的话题 ，举行了坦诚而富有启发性的分享。演讲竣事后 ，赵国华先生与伟易博治理学院院长刘俏就企业转型、碳减排目的、能源与经济的平衡生长等话题睁开对话 ，并与在场的同砚们举行了热烈交流。
刘俏院长在开场致辞中对赵国华先生的到来体现热烈的接待和衷心的谢谢。在先容中 ，刘俏院长特殊提到 ，赵国华先生早在90年月初就来到中国 ，三十多年来 ，他见证了中国的飞速生长 ，他的同事们对他的称呼也从最初的“小赵”逐渐转变为“老赵”。伟易博一直重视围绕双碳目的及ESG相关课题的研究和教学 ，刘俏院长勉励加入学子掌握此次时机 ，从“老赵”的分享中罗致名贵的行业看法 ，并深化对可一连生长理念的熟悉。
刘俏院长
从能源挑战到可一连生长：全球化视角下的使命与责任
赵国华先生回首了与中国的不解之缘 ，以及中国能源生长从1993年的基础设施薄弱到现在在电气化和数字化转型中的重大转变。他指出 ，全球正面临生齿增添、能源需求激增与碳排放居高不下的多重挑战 ，尤其是生长中国家在能源获取上的不一律现状亟待解决。他强调 ，能源既是人类的基本权力 ，也是推动社会前进、包管生涯质量的要害。为应对这些挑战 ，他呼吁全球协作 ，通过手艺立异和资源整合 ，推动绿色能源转型 ，加速从化石能源到可再生能源的过渡 ，配合实现净零目的。
赵国华先生
数字化与电气化的团结：通向可一连未来的路径
演讲中赵国华先生特殊强调了手艺在解决这些能源相关问题中的焦点作用。他提到 ，现在70%的碳排放都可以通过现有手艺加以解决 ，数字化和电气化的团结是可一连生长的焦点驱动力。施耐德电气使用全球领先的手艺 ，优化能源使用效率 ，提高修建运营的经济效益与环保效益。例如 ，通过物联网和数字化治理 ，修建能效可以提升50%-80%。他还特殊提到 ，中国在电动车普及、智能电网建设和绿色修建刷新中的领先实践为天下提供了乐成样板。
运动现场
恒久战略与绿色允许：实现企业生长与社会责任双目的
作为可一连生长的先行者 ，施耐德电气早在2002年就将可一连生长确立为焦点战略 ，通过推动数字化与电气化转型 ，不但助力客户节能减排 ，还起劲推进供应链低碳化转型。而针对可一连生长面临的经济成实质疑 ，赵国华先生诙谐地用“戒烟”作比喻 ，形象说明可一连生长既可实现社会责任也可带来经济效益。他先容道 ，公司约75%的营收已来自可一连相关营业 ，这一战略让施耐德电气在增添速率、盈利能力和市值方面一连领先于行业。他坦言 ，选择这条艰难但有意义的蹊径 ，是企业久远生长的一定选择。
赵国华先生
寄语青年：成绩特殊人生的三点建议
赵国华先生面向北大学子 ，提出了三点建议：第一 ，以人为本。他强调 ，伟大的企业离不开优异的员工 ，向导者的焦点使命是发明、作育并尊重人才。第二 ，勇于接受挑战。他勉励年轻人选择能够创立影响力的事业 ，在艰难的使命中历练。第三 ，与众差别。在数字化和人工智能浪潮中捉住机缘 ，用立异与行动改变天下。
他回忆自己在施耐德电气担当CEO的初期 ，不但面临内部转型的压力 ，还要说服市场接受可一连生长的理念。他以为 ，这种挑战正是生长的最佳时机：“若是你愿意选择少有人走的路 ，并用行动证实其价值 ，未来一定会回报你的勇气和坚持。”
刘俏院长（左）与赵国华先生（右）
演讲竣事后 ，刘俏院长与赵国华先生就企业转型决议、减排目的实现、生长中国家能源需求与减排平衡等话题举行深入探讨；并与加入同砚就学生体贴的问题举行互动交流。在谈及中国企业“走出去”时 ，赵国华先生强调信托和外地化治理是要害 ，“要想在国际化中取得乐成 ，必需放权并赋能外地团队 ，确保他们具备充分的决议权。”
与现场学生互动
他还向青年学子提出建议 ，勉励他们在职业生涯中深入行业 ，积累恒久履历。他以自身的职业生长为例 ，强调深耕一个领域的价值：“从一家公司的一线做起 ，效劳一家公司38年 ，越发熟悉伟易博营业 ，这就是我乐成的窍门 ，相识事情的细节可能需要一生的时间。恒久专注不但让你相识营业的每个环节 ，更让你在行业中不可替换。”
全场大合影
此次运动在北大学生中引起热烈回声 ，近四百名学生来到现场起劲互动。运动尾声 ，赵国华先生对伟易博治理学院即将迎来40周年院庆表达了祝福。他寄语学生：“你们处于科技生长的浪潮之巅 ，未来属于你们。”运动在热烈的掌声和师生合影中圆满落幕。
