今年7月，在全球最具人气的GT赛车赛事之一— 法拉利亚太挑战日本站，臧侃拿下两连冠，年度积分追赶至榜单第二 。“一场硬仗打完，终于如愿在日本站拿下第一！国歌响起时眼泪差点掉下来，异国异乡的冠军来之不易！Talent only takes you to a limited level, the rest, is all hard work.”臧侃在朋侪圈云云备注当天心情 。隔天一早，臧侃飞往美国，奔赴“向导与厘革： 华人家族企业全球课程”哈佛�？� 。奔跑赛道只是喜欢，他的天职是家族企业接棒人 。
臧侃
向导与厘革：华人家族企业全球课程（2期）校友
贵州通源集团 副总司理
1992年，臧侃的父亲开了一家汽车修理厂，历经二十多年苦心谋划，终于生长为贵州通源集团——一家拥有70家高端品牌汽车4S店、年营业额超百亿的汽车经销集团 。集团副总司理臧侃仅比企业大2岁 。
旁人对所谓“富二代”的私见——“纨绔娇纵，享受生涯，期待接班”，在臧侃的生涯里都不保存 。身为“贵州省青年企业家协会”常务副会长和“向导与厘革：华人家族企业全球课程”班级一员，他结识了许多二代企业家，他们并未湮没在父辈的阴影里 。“我身边绝大大都的‘企二代’，起劲、自律，对行业有独到而深刻的明确 。这个有资源、有实力、有眼界、著名堂的群体，一定能将财产施展出最大价值 。”“起劲”和“实力”是臧侃口中的高频词，也是他继续家业的通行证 。
父子：有质量的陪同最有意义
臧侃第一次和父亲“谈判”时，只有14岁 。小学起，臧侃脱离贵州到上海就读双语国际学校，身边多是外籍同砚，对外洋开放的教育甚为神往，爆发出国留学的念头，自动提出“和父亲谈一谈” 。父亲下海前是大学西席，对子女教育尤其重视 。“谈判”前他与北大周其仁教授长谈一番，探讨臧侃的教育妄想 。周教授说：“他才14岁，就要和你谈一谈，小小年岁就云云自力有主见，就定心让他去吧 。”托“周教授的福”，臧侃留学美国，从初中读到大学结业 。
父子俩远隔重洋聚少离多，在相隔太平洋十年，父爱的倾注竭尽全力而又润物无声 。身处阛阓，父亲天天都在与转变的市场和行业赛跑 ；作为父亲，他挤出极有限的“自由”时间，给臧侃最高质量的陪同 。高二时臧侃身高猛蹿，无奈宿舍床垫太短，睡觉总是两脚伸出床外 。得知这个情形，父亲飞往美国与校长扑面谈判 。
高中结业，臧侃想去闯一闯“天下的中心”，脱离了熟悉的西海岸，去纽约修业，父亲打飞的陪他一起入学 。时值纽约华人中秋晚会招募主持人，臧侃决议去试试，竞争敌手中有朱时茂的儿子、王姬的女儿……实力不可小觑 。父亲抛下事情全程陪同，租了一辆车跑面试，今天住这家旅馆，明又换另一家，洗完衣服就晾在车后座上 。两人奔忙了一周，臧侃如愿登上2009年纽约华人中秋晚会舞台，在压轴的舞台剧中以男一号亮相，并被选为2010年美国华人春节晚会主持人，与CCTV主持人梁艳同伴 。
铸造：从洗车工到集团高管
臧侃在“向导与厘革：华人家族企业全球课程”伟易博�？�
父亲常说这辈子有两个心愿：一是企业生长，二是臧侃成才 。2013年臧侃回国进入企业，父亲言笑道，现在两个鸡蛋放在统一个篮子里了，从规避危害的角度看，不是一个明智的决议 。臧侃推测，父亲早有让他接班的想法 。留学时代，臧侃每年暑假都被派去企业“打工”：16岁在4S店洗车，17岁在车间修车，18岁给商务聚会做翻译……
结业归国两周后，臧侃就被“发配”深圳，担当集团一家宝马4S店的总司理 。一个23岁的“孩子”，单枪匹马来到生疏的都会，当200多号员工的“大Boss”，这绝对是个挑战 。而在相识了这家4S店的状态后，臧侃意识到被父亲送进了最严酷的战场 。在深圳这个竞争最强烈的市场，这家店是谋划状态最差的集团子公司 。臧侃坦陈，零治理履历，父辈光环加持，几千名员工都在盯着自己，能否树立威信，成败在此一举 。
上任不久， 臧侃发明业绩差的症结——团队事情态度消极，相同关闭，员工不肯意坦率地揭晓意见 。怎样破冰？臧侃首先从自己“开刀”，放下身段，把“美式”相同要领输入团队，从非正式场合入手，时常约各人用饭谈天，让员工放下警备，最先愿意向他表达真实想法 。臧侃也敢于向员工认可自己的缺乏，体现要相互学习一起前进 。在他的起劲下，自动、团结、乐观取代了被动、关闭与消极，团队焕爆发气 。“一个公司业绩的优劣，除了组织与文化，员工的状态对企业体现影响很大，若是做到上下同心，谋划治理就易如反掌 。”从业绩垫底，亏损万万逆袭为业绩领先，臧侃仅用了一年时间 。漂亮的效果单证实晰自己的实力，臧侃“爱上了逆境挑战”，他说：“脱离恬静区，到最难题的地方攻城略地，这令我兴奋 。”
接班：唯有尊重父辈，才华不迷失偏向
两年来在天下多个子公司轮替磨砺，2015年臧侃回到集团总部 。“业绩逆袭”的收获加身，臧侃难免“少年轻狂”，与父亲一起共事，两代人的摩擦不可阻止 。问及是否参透父子冲突的解决之道，臧侃分享了一个小“习惯” 。每次与父亲意见相左争执不下，臧侃就走到公司楼下，悄悄地看着集团总部大楼 。这是父亲20年前修建的，那时中国私人车很少，更没有真正意义上的汽车4S店，父亲以卓越的战略远见进军汽车市场，此后才有这幢大楼拔地而起 。
臧侃明确，许多时间，父亲比自己看得更远 。把企业从0做到1，父亲的履历和眼界，不是自己可以企及的 。他这样评价作为企业家的父亲：“孟德之勇猛，玄德之仁义”——如曹操一样有勇有谋，像刘备一样平常有仁有义 。鉴此，臧侃划定了一条原则：无论父子间有何种不同，一定尊重父亲的决议，一定以父亲的意见为准 。他说：“上一代人的名贵履历要与新生代的坦荡视野理性匹配，稳固基本是基础，以立异为动力前行，企业才华在未来大有作为 。”
着实，父亲很是尊重臧侃对企业谋划提出的意见，也全力支持他的新想法，但条件是臧侃必需“通过起劲证实自己的能力” 。“由于他做决议时，不但要对我认真，更要对整个企业认真 。”关于自己一手创立的企业，父亲深知儿子要在这里获得尊重、认可、职位、权力的唯一途径是用实力语言 。
赛车：人生的另一处修行
臧侃在法拉利亚太挑战日本站斩获奖杯
所有男生都喜欢车，像臧侃这样具有“车痴”基因的人却少见 。小时间，睡前必需把他抱到车上，一定要手摸偏向盘他才华定心入睡 。高中和大学时期，他把许多时间都花在研究赛车相关知识上 。2009年，臧侃拿到赛车执照，由于学业、事情忙碌，只能加入一些区域性的半职业或业余角逐，直到今年才加入法拉利挑战赛和宝铂杯GT系列赛，正式进入国际赛场，赛车从兴趣喜欢酿成了他挑战自我的修行 。许多做人做事的原理，臧侃都是在赛道上琢磨出来的 。
法拉利亚太挑战赛浙江站第一场角逐，臧侃刚上场就被后车追尾，被迫退赛，夺冠的希望被浇灭，他心田无比焦灼 。没时间诉苦，他调解心态抢速修车，若是车没修睦，还将继续错失“明天” 。“着实谋划企业和赛车一样，经常遭遇意外，已经爆发的事诉苦也无益，不如调解好自己从容迎接下一下挑战 。”
企业传承的重任之下，臧侃无法将赛车作为职业，但他要为这份热喜欢另谋出口，起劲寻找好的商业模式，把赛车与企业链接起来 。“将喜欢酿成事业，并不轻松，要靠能力和刻意去一直试错，必需坚持学习，一直更新自我 。”
臧侃与同砚在“向导与厘革：华人家族企业全球课程”哈佛�？�
臧侃走进“向导与厘革：华人家族企业全球课程”课堂，学习时代钻研了多家百年家族企业，他说：“与他们相比，我们才刚起步 。要实现家族企业千秋万代，没有捷径，只能靠双手创立价值，凭实力赢得尊重 。”他以班里一位“创一代”的商道心得自勉：“舍得舍得，有舍必有得 。把勤劳舍出去，财产就来了，这叫天道酬勤 。把财产舍出去，人才就来了，这叫轻财聚众 。把爱心舍出去，事业就来了，这叫厚德载物 。把智慧舍出去，喜悦就来了，这叫品行天下 。事虽难，做则必成 ；路虽远，行则必至 。”
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