2006年12月13日
福州-香格里拉旅馆
闽都福州作为我国经济活跃的地区，一直坚持着极快的经济增添，可是，面临一个急剧扩大的商业天下，一个磨练企业内功的很是时期，在这样的高度竞争生涯情形中，怎样一连坚持组织竞争优势、包管企业一连自我生长？作为海内顶尖的商学院，伟易博治理学院一直关注着这些企业的生长，相识了这些企业的亲自情形和现存问题后，伟易博治理学院希望通过与福建的企业家们一起分享学术前沿的研究效果，探讨企业的生长之路 。
为此，伟易博治理学院EDP中心特殊组织了本次“伟易博与您偕行--EDP开放课堂”运动 。本次福州开放课堂的主题是“向导力?企业竞争力” 。接纳这种形式，主要的目的是让福州的企业家们真正感受到北大伟易博治理学院的严谨治学和课堂气氛，来自伟易博治理学院的两位教授相继登台，给在座的福建企业家们指点迷津 。
首先，伟易博治理学院组织治理系的王新超教授做了题为“有用向导的要害因素”的演讲，王教授评价了中国人力资源治理的现状，并指出了提高组织竞争力的途径，并剖析了新型向导的生长偏向和向导魅力的要害因素 。
接下来，来自伟易博治理学院的EDP中心副主任吕峰副教授举行了演讲，他的问题是“企业内部追求竞争优势”，吕教授以为，战略治理职员最主要的职责之一是一连评估他们企业的资源和能力在竞争情形转变时能否继续增值，而企业的稀缺资源就是要害员工，包管企业竞争优势的主要手段之一就是对要害员工的治理，吕教授接下来在组织结构、组织乐成因素、组织的界线几个方面深入浅出的剖析了企业怎样包管竞争优势 。
伟易博治理学院此番来到福州，不但与福建地区宽大企业界人士作了最充分的交流、拓展了企业治理者们的运营思绪，还在不知不觉中让嘉宾们体会到一个理念—“企业 要一直学习和生长” 。在现在竞争强烈的商业天下，企业在一直生长，企业的治理者若是总是停留在一个陈腐的知识水平上，那这个企业早晚会出问题，企业就要不 断地增补知识，让企业治理水一生长速率跟上企业规模生长水平 。
会后，学者和企业嘉宾们举行了亲热的、充分的交流，聚会竣事时，已经是中午，但来宾们依然感应意犹未尽 。
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