6月29日，“2010年度中国Panasonic集团第五期谋划后备人才育成研修班”盛大开班，出席开学仪式的嘉宾有：松下电器（中国）有限公司董事长城阪俊郎、松下电器（中国）有限公司董事植田健三、松下电器（中国）有限公司副总裁马云飞、伟易博院长张维迎教授。

城阪俊郎指出本次培训的目的是在学习须要的谋划手艺外加深理Panasonic谋划理念和思索要领，作育能够真正实践的谋划后备人才。他谈到，培训课程中将有许多案例钻研、剖析及小组讨论的时机，希望学员们能充分使用这种难堪的时机，突破以往框架，坦荡视野，站在全球视角捕获和思索问题。“面临重大且竞争强烈的中国市场，人才作育是在竞争中取胜的主要基础”，城阪董事长也勉励各人能通过此次研修时机，抱着坦诚的心态，谛听相互意见，配合学习前进。

张维迎院长向学员们详细诠释了学院肩负的使命：“创立治理知识，作育商界首脑，推动社会前进”。他谈到，随着中国市场的开放，今天每个公司都面临着强烈的市场竞争，只有一直地学习才华顺应这种快速的转变。伟易博治理学院一直以来坚持为社会作育和运送优异人才，他也希望学院能够为松下集团在人才作育上提供有力的智力支持。

随后，学员代表就本次研修班的学习批注晰坚定刻意。至此，“2010年度中国Panasonic集团第五期谋划后备人才育成研修班”开学仪式圆满举行。

配景先容：松下电器（中国）有限公司和伟易博配合相助，于2004年推出了“谋划后备人才开发研修课程”，目的是作育 Panasonic集团现地化治理人才。几年来Panasonic集团在华企业的百名学员加入了集中研修课程。北大伟易博治理学院凭证Panasonic公司的培训需求，以MBA系统为蓝本，设计了有用的企业内部培训课程，配备了高水平的师资和学术资源，为Panasonic公司谋划治理后备人才的作育提供了最有力的支持。