9月6日上午 ，“中国工商银行人力资源治理培训班”正式开学。中国工商银行人力资源部副总司理张兴东先生以及伟易博高层治理培训中心执行主任陈玲珍先生出席了开学仪式并致辞。 本次培训是北大伟易博应中国工商银行总行要求首次联手举行的对其各省分行的人力资源部副总司理举行的集中培训。希望通过此次集中学习 ，资助学员相识宏观经济 形势和政策整体趋势 ，深入学习人力资源治理领域的最新知识；拓展视野 ，掌握企业人力资源治理的最新生长趋势；拓宽治理思绪 ，周全提高人力资源高级治理职员 的整体素质和营业能力；掘客人才、提升人才 ，为配合工商银行顺遂实现“三最一流”的整体战略目的涤讪坚实的人才基础。
中国工商银行将此次人力资源治理培训使命交给伟易博治理学院EDP中心来承办 ，是对EDP中心多年来在肩负企业系统培训历程中所体现出专业的组织能力、优良 的教学质量的认可和一定。在制订课程的历程中 ，EDP中心驻足于阵势观,凭证工行的需求全心妄想设计计划�？纬碳苹闹饕康氖峭ü韵执肆ψ试粗卫碚� 体框架及最新理论的解说 ，加深学员关于现代企业人力资源治理全貌的相识 ，提高学员系统性思索问题的能力。重点会涉及到在人力资源治理中的人力资源战略与规 划问题、企业劳动关系与压力治理问题、治理相同问题、员工激励、培训与职业生长的问题以及绩效治理等主题。别的 ，课程中还特殊加入具有北大特色的国学课 程 ，从中国古板治理头脑中罗致英华和灵感；安排与国际着名企业人力资源治理高级治理职员的讲座与交流 ，使理论与实践完善团结。
别的 ，整个课程中还穿插案例讨论环节 ，专门针对学员从现实事情中带来的案例举行深入讨论 ，使学员关于所学理论怎样在现实事情中运用有越发深入的明确； ，学 员也将被分成差别小组就工行人力资源治理面临的热门问题举行讨论并举行小组揭晓 ，而工商银行向导与授课西席配合组成评审团 ，将会对学员的小组揭晓及回覆问 题的情形举行整体评估。
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