克日
，“中国邮政储备银行北京分行高级治理研修课程”在伟易博治理学院圆满结业。“着实想到伟易博EDP举行系统性的培训想法由来已久”
， 中国邮政储备银行北京市分行行长徐学明先生谈到
，作为伟易博EMBA的在读学员
，他十分认可伟易博治理学院雄厚的师资实力以及优异的教学质量
，特殊是依托着北 京大学百年的历史积淀
，悠久的学术传承
，作育了其人文社会科学厚重的头脑基本、浓郁的学术气氛。他特殊希望通过培训能够使公司实现：1.进一步加速生长的 需要；2.进一步深化刷新的需要；3.进一步向全功效商业银行转型的需要。

中国邮储银行北京分行建设半年多来
，职员已达1600余人
，其中
，高管职员近300人。从邮政储备向商业银行转变
，北京分行在组建初期面临着许多新的问 题
，其中
，最主要的一点就是缺乏大批的金融专业人才。以是
，在组建初期北京分行就尽快组织了多次专业培训。在经由了一轮两次的高管职员培训后
，北京分行又 组织新进员工和其他在岗员工划分举行了培训
，大大提升了北京分行步队的整体素质。

据悉
，此次培训班为5天的短期集中培训
，加入培训的有北京分行一级支行行长和部室总司理。培训课程有：中国宏观经济运行剖析、商业银行刷新与立异、治理相同的理念与技巧、团队建设与治理等。

参培职员对此次培训都很是重视
，只管上课时间是在忙碌的事情日
，但却险些抵达了满勤
，课堂上学员们也严守纪律、起劲加入。在培训最后一天的问卷视察中
，参 培职员对此次培训给予了高度评价
，各人普遍以为
，此次培训很是实时
，很是有用
，很是要害
，很是务实。教学的知识具有很强的适用性和指导性；培训内容切合实 际事情需要
，为邮储银行治理职员提供了较为周全的营业基础知识；授课先生整体水平高
，授课准备充分
，能够将理论与现实和案例相连系
，深入浅出地解说。通过 5天的培训
，各人都以为此次培训使自己充分了专业理论知识
，对以后更好地开展事情有很大的资助。通过此次培训
，各人看到了邮储银行生长的偏向
，也看到了自 己的差别和缺乏。