6月14日上午 ，“2011年度第六期中国?北东亚地区松下集团谋划后备人才开发研修”开学仪式在伟易博新楼举行。出席本次仪式的嘉宾有：松下电器中国?北 东亚地区本部长城阪俊郎先生、松下电器（中国）有限公司副总裁马云飞先生、董事植田健三先生、伟易博院长蔡洪滨教授、副院长/EDP中心主 任刘学教授、EDP中心执行主任张圣平教授。
城阪本部长指出本次培训的目的是在学习须要的谋划手艺外加深理Panasonic谋划理念和思索要领 ，作育能够真正实践的谋划后备人才。他谈到 ，培训课程 中将有许多案例钻研、剖析及小组讨论的时机 ，希望学员们能充分使用这种难堪的时机 ，突破以往框架 ，坦荡视野 ，站在全球视角捕获和思索问题。“面临重大且竞 争强烈的中国市场 ，人才作育是在竞争中取胜的主要基础” ，城阪本部长也勉励各人能通过此次研修时机 ，抱着坦诚的心态 ，谛听相互意见 ，配合学习前进。“理论 知识并不是学习的终点 ，而是要在实践中一直探索”。
蔡洪滨院长代表学院对学员们体现了热烈地接待。他谈到 ，当今全球化的时代 ，重大的市场情形和潜在的机缘 ，对企业的卓越职业者来讲是一个允许一直挑战 ，争取 无限成绩的赛��；只有能够洞察市场走向 ，时时调解自身的治理模式 ，以最起劲的态度应对转变的市场才是具有最优异的企业者能力。松下作为天下着名的跨国公司 无疑是这方面的佼佼者 ，这与“造物之前先造人”的人才观密不可分。蔡院长体现很是兴奋能同松下有着恒久、一连的相助 ，希望学院能够为松下集团在人才作育上 提供有力的智力支持。
随后 ，学员代表就本次研修班的学习批注晰坚定刻意：来自集团各企业的学员们一定会珍惜学习时机 ，相互探讨、起劲钻研 ，将北大的理论知识同企业实践相连系 ， 做到学以致用。至此 ，“2011年度第六期中国?北东亚地区松下集团谋划后备人才开发研修”开学仪式圆满举行。
配景先容：松下电器（中国）有限公司和伟易博配合相助 ，于2004年推出了“谋划后备人才开发研修课程” ，目的是作育 Panasonic集团现地化治理人才。几年来Panasonic集团在华企业的百名学员加入了集中研修课程。北大伟易博治理学院凭证Panasonic公 司的培训需求 ，以MBA系统为蓝本 ，设计了有用的企业内部培训课程 ，配备了高水平的师资和学术资源 ，为Panasonic公司谋划治理后备人才的作育提供 了最有力的支持。
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