试玉要烧三日满，理才须转头脑变
。11月22日晚，伟易博EMBA上海学区座无虚席，台湾政治大学商学院教授李瑞华受邀在此作了题为《人资治理的迷思与突破》的通识课
。

李瑞华教授专长于向导力、首脑培育、战略人才治理、组织生长、厘革治理、绩效治理等领域，曾在多门第界顶尖企业担当高阶主管，自2004年最先专注于治理教育事情，现任台湾政治大学商学院向导学及组织治理学教授，多年来在海峡两岸着名学府教学EMBA课程，多次被评选为“EMBA名师”
。

课程伊始，李瑞华教授从“人资治理”的命名入手，指导各人思索差别命名方法的目的及其引起的效果
。他以为，知识经济时代的到来使得无形资产变得日益主要，作为无形资产最主要的组成部分，人的主要性也与日俱增
。从“人事”、“人力资源”到“人力资源”、“人才资产”，治理工具从以劳工为主逐渐转变为以知识事情者为主
。随后，通过对“资产”、“人才”以及“最主要”三个要害词举行重新界定，李教授向导各人详尽、深入地剖析了“人是最主要的资产”这句话的深刻内在
。接下来，李教授对人才治理的详细流程做出诠释，并借先贤之语“举直错诸枉，则民服；举枉错诸直，则民不平”来说明小我私家或组织绩效及潜能抵达最大化的路径
。

最后，李教授和各人一起剖析了案例“王朝与马汉”，指出决议的历程远比怎样做决媾和做什么样的决议更为主要，同时强调了决议历程中“势、法、术”和“道、天、地、将、法”两种要领的使用
。李瑞华教授将其深挚的理论功底和富厚的实践履历融会意会，为学员带来一堂独具匠心的课程，其敏锐的头脑、严谨的态度、独到的看法以及犀利的言辞引起学员浓重的兴趣，师生互动频仍，课堂气氛格外热烈
。

课程竣事后，意犹未尽的学员们将李瑞华教授团团围住，争先向其讨教相关问题，李教授耐心地谛听每一位学员的疑惑，并给予了详尽且周全的回覆
。

此次通识课将理论剖析和现实应用相连系，受到了学员们的一致好评，正如一位学员所言，“作为生产要素中最活跃的因素，人类在生产生长中起着决议性的作用
。人资治理课程关于提升学员的治理素养，转变人资治理和企业治理方法，增强企业的竞争能力和盈利能力具有主要意义”
。

涉及人文、社会以及自然诸多科学领域的通识课向来是伟易博治理学院EMBA项目最富特色的版块，通过约请着名学者从各个方面解读科学神秘，探索智慧之路，伟易博治理学院在EMBA的教育中阔步向前，引领未来！