要说对我改变最大的书，我想不出来 。但要说印象深刻的书，倒是触目皆是 。
今天给各人分享的是《罗马人的故事》，作者为日本的女作家盐野七生，全书共十五本，从罗马的降生到西罗马帝国殒命，波涛壮阔，富厚生动，既可以资助我们相识罗马史、从而相识西方文明的一个主要泉源，又可以让我们思索向导、治理、组织、厘革等方方面面 。
或许在6-7年前，在这套系列中译本刚出了几本时我得知了它的保存，买来一读连忙就被吸引住了，于是出一本读一本，往往是一本读完了，下一本还没有出来，时代焦虑期待的心情想必各人都能体会 。几年已往了，书中形貌的主要的事务和人物，甚至一些细节还念兹在兹 。现择其要者跟各人分享：
出书方在推荐这套系列的时间这样说：“智力不如希腊人，体力不如高卢人，经济不如迦太基人，却能逐一击败敌手，罗马人事实有什么样的精神特质？”我以为罗马人的突出特点至少有以下几个：
第一
罗马人特殊有学习能力 。罗马文明刚泛起时，一经派了一个三人小组专门到希腊考察 。希腊文明有两个代表，一个是雅典，一个是斯巴达 。雅典有自由，没秩序；而斯巴达有秩序，没自由 。罗马人学完之后决议找到自由和秩序二者之间的连系清静衡，以是罗马文明既有容纳自由，同时又有秩序 。这个平衡是罗马能够实现昌盛并且能够维持那么长时间的缘故原由之一 。再好比，布匿战争的早期罗马人被迦太基名将汉尼拔打得晕头转向，几无还手之力 。但罗马人在战争中迅速向敌手学习，最终以其人之道还治其人之身 。
第二
罗马人特殊容纳 。它每击败一个民族，就把这个民族容纳进来，让他们的精英成为统治集团（好比元老院）的一部分，让他们的神成为罗马人神祇的一部分，以是罗马在岑岭期一经有30多万个神 。厥后“五贤帝”中两个最伟大的天子（图拉真和哈德良）都不是来自罗马本省，而来自西班牙行省 。
第三
罗马人有优异的组织能力 。由于罗马人的祖先英勇善战，加上优异的组织能力，罗马最终成为横跨欧亚非三洲的大帝国也就不难明确了 。这种组织能力详细体现在罗马的行政系统、罗马军团、甚至罗马军团的下层单位---百人队 。
从《罗马人的故事》中，我们还可以学习到治理的各个方面 。好比学习魅力型的首脑就看凯撒，学习制度建设者就读奥古斯都，学习继续人的选择可以参考五贤帝中的前四个（巧合的是，恰巧由于前四个都没有儿子，以是就只能选贤任能，然后把选中的接棒人收为养子），学习人才的作育和岗位的轮换就看共和时期的向导人的梯次递补，学习组织厘革可以参考从王政到共和、再从共和到帝制的变迁，尚有为解决阶级冲突而举行的制度探索（好比护民官的设置），等等 。
其中凯撒和奥古斯都的较量尤其让人印象深刻 。由于作者热爱凯撒，以是在写凯撒时着墨最多（2册） �？鍪翘觳诺恼渭摇⒕录摇⑽难Ъ�，是很是有魅力的向导者，既有简陋又有雄才，既有勇气又有胸怀，战无不堪，攻无不克，以是他做起事来往往大刀阔斧，勇往直前 。但问题是凯撒要做的政治厘革最后许多都没做成（虽然部分由于被刺身亡 。假以时日，他也许能做成） 。相比之下，奥古斯都没有凯撒那么有才华，也没有什么魅力，但奥古斯都把自己该办的事全办成了 。他头脑苏醒，洞悉人性和敌手的需求，明修栈道、暗度陈仓，静悄悄地告竣了一个又一个政治目的，完成了凯撒未竟的事业 。
以是，奥古斯都成为罗马帝国的制度建设者，罗马帝国厥后的行省制度、税收制度、行政制度、区划等等都是奥古斯都涤讪的，也以后开启了罗马治下的清静 。
张建君，伟易博组织与战略治理系教授，博士生导师 。北京大学企业治理案例研究中心副主任 。2003年于美国加州大学伯克利分�；竦蒙缁嵫Р┦垦� 。主要研究领域是组织理论、企业社会责任、企业政治行为、企业文化、政治战略、潜规则、向导行为与艺术、古板智慧与现代治理等 。
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