视频|CDC小编
撰稿|18级FMBA孙一丹
摄影|18级FMBA崔闯
2019年3月1日,伟易博职业生长中心CDC约请到了罗兰贝格资深项目司理张翔为同砚们做了一次生动的咨询行业分享,让各人近距离感受咨询行业的魅力。
在分享会的最先,张翔先生简朴的和各人先容了所在公司罗兰贝格的概况及企业文化内在。他以为做好咨询事情很主要的一步是要相识战略的意义。
战略妄想的实质是回覆一列问题,其中包括了我们该做什么?该怎么做?我们该怎样抵达目的?该怎样评估已经告竣的效果?
为相识决这个问题,需要相识战略妄想的五个条理:企业的愿景和使命、集团战略(包括营业组合战略和焦点能力)、营业单位战略(使命与目的和生长战略及营业妄想)、职能战略(包括营销、产品开发、采购、销售等方面)、支持系统(包括组织、流程、要领、职能、授权等方面)。
其中前三层是战略的焦点,后两层是战略的支持部分。战略妄想的要害乐成要素:
自上而下 & 自下而上 。自上而下着重治理层指导。从治理层再到执行层,从全局目的再到事情细节;自下而上着重营业单位对战略的生长和认证。大部分时间接纳自上而下的方法举行战略妄想。
其次乐成的战略需要有用的执行。在建设简朴/长期/有用的目的,拥有对竞争情形的深刻明确,对资源和能力的客观评价之外,有用的执行是乐成的战略的包管。
面临各人提出的疑惑:咨询事情究竟是怎样的呢?他也给出了很详细的回覆。
相对扁平化的组织架构:
Junior Consultant—Consultant—Senior Consultant
—Project Manager—Principal—Partner
在大都咨询公司中,企业组织会有六个层级。这样扁平化的组织架构,不但生长路径明晰,也大大降低了人际关系处置惩罚的重漂后。
刚进入职场的大学结业生会处于Junior Consultant的阶段,MBA结业生凭证事情履历情形,处于Consultant或Senior Consultant。
他也和同砚们分享了咨询从业职员富厚而主要的时间表。一张典范的咨询照料的时间表会从早七点安排到破晓,天天在差别的聚会、团队相同、社交、差旅中度过。这种快节奏的生涯会让人短时间内快速生长,同时接触到更多优异的人,加入更多元的社会运动。
他在分享中一直强调我们要像咨询照料一样思索。关于有兴趣进入咨询领域的同砚,需要训练学会结构化的思索问题。使用金字塔结构来讲故事,最主要的信息、结论要最先表达出来。使用逻辑树(Issue Tree)来剖析问题。
成为咨询照料需要经由严酷的面试筛选,同砚们除了需要对自己的结构化头脑举行磨炼之外,也需要一些小Tips: