您愿意相识数以万计的社区怎样运转吗?

您愿意洞悉未来社区运营的前沿头脑吗?

您愿意与万科集团高层面扑面互动吗?

您愿意成为引领行业及企业厘革的弄潮儿吗?

若是你愿意,那么我就真的在这里等你……

“干货”、茶歇、欢声、笑语、等你来加入！

出席嘉宾：万科集团副总裁 物业事业部首席执行官 朱保全

时间：10月13日（周六）13：00—15：00

所在：伟易博1号楼（老楼）201室

公司概况
万科企业股份有限公司1984年建设于中国深圳，1988年进入房地产行业，1991年成为深圳证券生意所第二家上市公司。经由二十多年的生长，成为海内最大的住宅开发企业，现在营业笼罩珠三角、长三角、环渤海三大都会经济圈以及中西部地区，共计58个大中都会。近三年来，年均住宅销售规模在6万套以上， 2011年公司实现销售面积1075万平米，销售金额1215亿元，销售规模居全球偕行业首位。
万科集团物业事业本部为万科集团总手下设的事业部之一,统筹天下17家一线物业公司的运营治理。迄今为止，下设一线物业公司已接受种种物业治理项目近300个，在管面积逾5000万平方米，效劳客户遍布天下逾100万业主。效劳项目包括高层、多层住宅、别墅、写字楼、社区商业、政府公共物业等多种类型，业已生长成为海内规模最大、兼具最佳效劳品质及客户口碑的物业效劳领航企业。

营业生长
立异是一种态度，万科物业一直探索物业效劳新模式。
在围绕房地产开发与维护方面，现在已形成前期妄想评估、安保效劳、清洁效劳、园艺绿化施工及养护、设施装备集约化维护、楼宇智能化设计与施工等完善的效劳系统。
同时，细密贴合业主需求，开发了衡宇二次装修、拎包入住、社区餐饮、幸福驿站、会所谋划、房产中介等诸多营业领域。
陪同着时代的前进与变迁，万科集团物业事业本部顺应客户需求的转变，致力于住宅物业行业的立异厘革，以至诚和立异行动成绩百万人的栖身梦想，修建社区幸福家园。
卓越职业生涯从万科最先
“人才是万科的资源，是万科的焦点竞争力”，尊重人，为优异人才创立一个协调、富有激情的事情情形，是万科乐成的主要因素。自建设以来，万科一直主张“康健丰富人生”，重视事情与生涯的平衡，为员工提供可一连生长的空间和时机，勉励员工和公司配合生长，提倡“阳光照亮的体制”、简朴人际关系，致力于营造能充分验展员工本领的事情气氛。
万科重视人才作育，尤其重视应届结业生的作育。万科自1999年起大规模的从海内著名高校招聘应届结业生，经由十三年的系统沉淀，已形成了中国企业中独具特色的“新动力”（New Power）品牌，并作育出一大批善谋划、懂治理、专业知识过硬、一直逾越自我的职业司理人。自2007年起，万科“新动力”招聘延伸到外洋，与天下一流大学建设起恒久的人才引进和相助系统，迄今为止，已有来自哈佛大学、MIT、斯坦福大学、剑桥大学、牛津大学、东京大学等天下名校的精英学子纷纷加盟万科，最先他们在万科的卓越职业生涯。
万科集团物业事业本部2013新动力校园招聘信息
“万科2013新动力校园招聘”从2012年9月正式启动，流程主要包括在线职位申请、校园宣讲会、笔试、面试（3-4轮）、体检、发放任命意向书、就业协议书签署等办法。详细需求如下：

需求岗位信息

岗位名称 学历及专业需求
财务总监助理 财务治理、金融学等相关专业；
谋划总监助理 电子商务、市场营销等相关专业；
营业总监助理 治理科学与工程等相关专业；
人事总监助理 人力资源、心理学等相关专业；
软件开发工程师 盘算机、软件工程等相关专业
交互设计师 交互设计、平面设计等相关专业
移动应用开发工程师 盘算机、软件工程等相关专业
数据库治理工程师 盘算机、软件工程等相关专业
前端开发工程师 盘算机、软件工程等相关专业

万科2013新动力校园招聘流程
在线投递简历

请登录http://job.vanke.com/，相识详细职位信息。点击选择公司一栏物业事业本部，即可投递相关职位。

简历在线提交乐成之后，每位同砚将获得一个简历编号，凭该编号进入笔试和面试环节。
笔试

对通过简历筛选的同砚，我们将通过电话、短信或邮件的方法通知加入笔试。笔试将接纳机试（在线答题），主要测试应试者的职业认知能力，没有任何专业问题，笔试时间约45分钟，进入笔试的同砚需携带学生证入场。
面试（3-4轮）

包括无向导小组面试、人力资源面试、专业面试和终审等。
任命通知
拟任命名单将于最后一站校园招聘运动竣事后1个月内确定，并于11月月尾前发放“任命意向书”。
就业协议书签署
接受“任命意向书”的同砚将与万科签署《就业协议书》。加入公司，成为万科新动力。

简历投递从9月22日最先，请一连关注：
万科网申平台：http://job.vanke.com/
万科校招官方微博：新浪微博@万科新动力招聘官方微博