时间：2009年10月25日18时30分
所在：北京大学英杰交流中心阳光大厅
一、总行治理培训生职位
（一）作育目的
通过境内外专项培训、轮岗事情实践、导师带教指导，提升营业治理手艺和综合素质，作育交通银行未来高级治理人才。
（二）作育妄想
３年作育磨炼妄想
第一阶段：下层轮岗实习
前往北京、上海、江苏、浙江、湖北等规模较大的分行，重点在个金营业、公司营业、国际营业、危害治理和财会治理等条线的综合柜员、客户司理、国际结算、授信审查、危害监控、财务会计、支行行长助理等要害岗位实习。
第二阶段：外洋实务轮训
通过外洋培训相识国际先进银行的谋划理念、营业特点、战略治理、生长趋势。安排到外洋分行小我私家银行、商业信贷、危害控制、财务治理等专业岗位实习磨炼，重点学习产品、渠道、市场、危害治理和企业战略、治理工具等。
第三阶段：总行项目实践
凭证总行战略生长需要和治理培训生作育与审核情形，团结小我私家专长、营业特点和职业生长志向，安排到总行营业部分，加入营业治理、市场拓展、项目开发、综合谋划等事情实践，着力提高营业处置惩罚和组织治理能力。
３年后职业生长妄想
凭证交通银行谋划治理及人才步队建设需要，团结作育时代学习实践和审核情形，安排到重点省直分行、外洋分行、总行部分一线治理岗位任职。履职体现优异，生长潜力重大的，可加入总行高级治理后备人才选拔。
（三）招聘人数：30名
（四）招聘规模：天下着名大学
（五）招聘条件
1.2010年应届整日制硕士、博士研究生（定向委培生除外）；
2.不限专业；
3.具备较强的综合剖析、判断和逻辑头脑能力，有团队相助精神，较强的决议、治理潜质；
4.愿意到下层任职和接受系统内调动；
5.英语口语流利、高品级奖学金获得者、优异学生干部优先。
（六）招聘程序
1.网上申请及报名表初��；
2.能力素质笔试、面试；
3.人才评价中心能力评估；
4.体检及签署就业协议。
二、总行部分专业职位
（一）招聘条件
1.着名院校2010年应届整日制结业生，研究生学历优先；
2.具备优异的英语听、说、读、写能力，CET-6以上；
3.品学兼优，具有较强的敬业精神和优异的团队相助精神。
4.专业要求：
⑴IT条线职位：盘算机应用、盘算机软件、通讯工程、数学、信息治理、电子信息工程、软件工程及相关专业，一律条件下执有高级程序员、系统剖析员、网络工程师等资格认证者以及有相关岗位实习履历者优先。
⑵营业条线职位：金融经济、金融工程、财务会计、国际商业、企业治理、数学统计等相关专业，具优异的市场视察、表达剖析和相同协调能力。
（二）招聘职位
总行软件中心、数据中心、信息手艺治理部、国际营业部、营业处置惩罚中心、资产托管部等14个部分多个职位。详细招聘职位及职责要求请上岸交通银行网站审查。
（三）招聘人数：118名
（四）招聘程序
1.网上申请及报名表初��；
2.能力素质笔试、面试；
3.体检及签署就业协议。
（五）劳动用工
与交通银行总行签署劳动条约，事情所在均在上海(除职位职责中指定其他事情所在)。
三、报名须知
（一）报名方法
请登录交通银行网站（www.bankcomm.com），点击“人才招聘”图标，选择申请响应职位并填写应聘资料。应聘者填写好小我私家资料（应聘表及开放式问题谜底或自荐信）并生涯后，网站将会发送小我私家密码到您的注册邮箱，请妥善生涯以便下次登录时使用。应聘表各项内容须填写完整并包管真实有用，由于虚报而带来的一切效果自尊。
（二）报名起止日期
总行治理培训生职位：2009年10月20日-11月20日
总行部分专业职位：2009年10月20日-11月30日
时间：2009年10月25日18时30分
所在：北京大学英杰交流中心阳光大厅
一、总行治理培训生职位
（一）作育目的
通过境内外专项培训、轮岗事情实践、导师带教指导，提升营业治理手艺和综合素质，作育交通银行未来高级治理人才。
（二）作育妄想
３年作育磨炼妄想
第一阶段：下层轮岗实习
前往北京、上海、江苏、浙江、湖北等规模较大的分行，重点在个金营业、公司营业、国际营业、危害治理和财会治理等条线的综合柜员、客户司理、国际结算、授信审查、危害监控、财务会计、支行行长助理等要害岗位实习。
第二阶段：外洋实务轮训
通过外洋培训相识国际先进银行的谋划理念、营业特点、战略治理、生长趋势。安排到外洋分行小我私家银行、商业信贷、危害控制、财务治理等专业岗位实习磨炼，重点学习产品、渠道、市场、危害治理和企业战略、治理工具等。
第三阶段：总行项目实践
凭证总行战略生长需要和治理培训生作育与审核情形，团结小我私家专长、营业特点和职业生长志向，安排到总行营业部分，加入营业治理、市场拓展、项目开发、综合谋划等事情实践，着力提高营业处置惩罚和组织治理能力。
３年后职业生长妄想
凭证交通银行谋划治理及人才步队建设需要，团结作育时代学习实践和审核情形，安排到重点省直分行、外洋分行、总行部分一线治理岗位任职。履职体现优异，生长潜力重大的，可加入总行高级治理后备人才选拔。
（三）招聘人数：30名
（四）招聘规模：天下着名大学
（五）招聘条件
1.2010年应届整日制硕士、博士研究生（定向委培生除外）；
2.不限专业；
3.具备较强的综合剖析、判断和逻辑头脑能力，有团队相助精神，较强的决议、治理潜质；
4.愿意到下层任职和接受系统内调动；
5.英语口语流利、高品级奖学金获得者、优异学生干部优先。
（六）招聘程序
1.网上申请及报名表初��；
2.能力素质笔试、面试；
3.人才评价中心能力评估；
4.体检及签署就业协议。
二、总行部分专业职位
（一）招聘条件
1.着名院校2010年应届整日制结业生，研究生学历优先；
2.具备优异的英语听、说、读、写能力，CET-6以上；
3.品学兼优，具有较强的敬业精神和优异的团队相助精神。
4.专业要求：
⑴IT条线职位：盘算机应用、盘算机软件、通讯工程、数学、信息治理、电子信息工程、软件工程及相关专业，一律条件下执有高级程序员、系统剖析员、网络工程师等资格认证者以及有相关岗位实习履历者优先。
⑵营业条线职位：金融经济、金融工程、财务会计、国际商业、企业治理、数学统计等相关专业，具优异的市场视察、表达剖析和相同协调能力。
（二）招聘职位
总行软件中心、数据中心、信息手艺治理部、国际营业部、营业处置惩罚中心、资产托管部等14个部分多个职位。详细招聘职位及职责要求请上岸交通银行网站审查。
（三）招聘人数：118名
（四）招聘程序
1.网上申请及报名表初��；
2.能力素质笔试、面试；
3.体检及签署就业协议。
（五）劳动用工
与交通银行总行签署劳动条约，事情所在均在上海(除职位职责中指定其他事情所在)。
三、报名须知
（一）报名方法
请登录交通银行网站（www.bankcomm.com），点击“人才招聘”图标，选择申请响应职位并填写应聘资料。应聘者填写好小我私家资料（应聘表及开放式问题谜底或自荐信）并生涯后，网站将会发送小我私家密码到您的注册邮箱，请妥善生涯以便下次登录时使用。应聘表各项内容须填写完整并包管真实有用，由于虚报而带来的一切效果自尊。
（二）报名起止日期
总行治理培训生职位：2009年10月20日-11月20日
总行部分专业职位：2009年10月20日-11月30日
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