职业生长中心走入伟易博成都分院

2016年12月末，赶着新年的脚步，伟易博治理学院职业生长中心的水倩先生、梁梅先生、赵雪娟先生来到成都分院，为成都分院的同砚们开展了麋集的小组职业咨询、职业测评报告解读、一对一咨询、猎头履历分享等富厚多彩的职业生长运动。让我们来采访一下成都的小同伴们都是怎么说的吧！

项婷婷，北大伟易博成都分院运营总监

北大伟易博职业生长中心从伟易博在职MBA学员入学起，就一连提供周全的职业生长支持。在同砚们使用哈佛商学院Career Leader职业测评系统完成测试后，中心的先生们特意奔赴成都，组织现场一对一咨询和小组咨询，对职业测评效果做出深度剖析，资助同砚们加深对自我的熟悉，明确恒久和短期的职业生长目的，制订职业生长战略。别的，职业生长中心也一连组织企业参访运动，向导同砚们走进各行各业的代表性企业，与企业高管深入交流，资助同砚们站在行业角度和雇主角度看待职业时机。职业生长中心的专业化支持，极大资助了伟易博MBA学员提升职场价值；同时专业化的事情方法，也在伟易博同砚中心获得了充分一定和普遍共识，进一步加深了同砚们对学院的认同和认可。

袁桑桑，北大伟易博成都分院行政助理

职业生长中心的同事极其详尽周密地组织运动，关于伟易博运营和行政事情很有启发。在参访企业前，中心先生将同砚们分组，每组查找企业基础资料，提前枚举希望与企业方面交流的问题。中心为每一个参访的同砚，包括我们事情职员在内，都制作了胸卡，印制了行程单，为参访的企业准备了伟易博纪念品。正是这些细节，让我感受到伟易博治理学院的温温暖严谨。

龙宇，2016级P3班，咪咕音乐有限公司高级项目司理

职业生长周我收获最大的环节是小组咨询。我们加入小组咨询的10个同砚，每小我私家都拍了一个自我先容短视频，然后逐一播放。先生会指导其他同砚举行讨论，从这个同砚的自我先容内容、语言、身体形态、表达技巧等方面举行点评，并让同砚总结出我们在先容历程中的优弱点，对我们可能适合什么样的事情给出建议。这个历程让我感受到了自己在别人眼里的样子，为自我相识提供了纷歧样的视角。之后，先生又向导我们写下职业愿景，思索为了实现这些愿景，应当怎样分派时间和精神，又有哪些可行路径。先生提供的视角和剖析工具，让我可以沉淀和反思过往，对自己的未来有了全新的思索。

邹亮，2016级P3班，中冶赛迪工程手艺股份有限公司修建工程设计部结构设计师

职业生长中心先生们组织的小组咨询，为我们提供了剖析自己的要领。通过这次咨询，我意识到，只有自己才最相识自己，而科学的工具能够资助我们更好地举行自我探索。我们挑选了自己喜欢的若干职业，然后去寻找这些职业的配合点；我们通过画轮盘，寻找实现职业愿景的要领。这次运动还让我熟悉到，跳出自己的看法来看自己的特点，最好的步伐是让旁观者多谈论。别的，自己喜欢什么样的气氛，应该是选择事情要重点思量的一个因素。

张晨，2016级P3班，飞亚达销售有限公司成都分公司总司理

一对一咨询让我坚定了继续在消耗品行业生长的刻意。先生全方位剖析了我的过往履历和能力，帮我做出行业选择：一是行业转换的价钱；二是我事实是喜欢其他行业照旧想跟风；三是已往积累的资源，换行尚有几多价值；四是我事实适合做什么。在完成行业剖析后，先生还建议我，在消耗品行业中再细选一个向上走的品类和公司，确保能像之前事情一样，再次深耕细作8-10年。这次运动资助我作废了职业生长的疑虑，对未来职业生长偏向有了透彻的思索。

猎头机构Lloyd Morgan在给同砚们分享成都地区职业时机

曹婧，2016级P3班，猎聘网天下效能提升司理

本次职业生长中心组织的企业旅行环节，让我收获最大。本次参访的企业都是外地最具盛名的企业，我们平时基础无法这么深入的相识。纵然我从事人力资源行业，过往打过交道，可是和这次的造访相比，相识的完全是皮毛。第一天旅行新希望集团，在这么短的时间内，集中造访了农业、互联网金融、财务、乳业、地产这么多跨度这么大的企业，让我们充分相识到多元化企业怎样做好集团管控和事业部无邪治理。同时我还相识到，关于一个集团企业来说，明确的愿景和文化有何等主要的作用。

结语：看到成都小同伴们收获满满，先生们就定心了。期待新的一年里我们能够走访更多分院，为同砚们近距离带来更多更好的向导与运动！